Oh-là-là, tämä on pakko jakaa:
Lähetin juuri työhakemuksen, jonka perustietosivulla kysyttiin nimen, osoitteen ja syntymäajan jälkeen sujuvasti pituus ja paino. Tai ehkä ne kysyttiin jo ennen osoitetietoja...
Aiheen hämmästely Facebook-päivityksessä poiki seuraavanlaisia teorioita:
- Kyseisessä järjestössä (YK:n alainen) halutaan jo rekrytoinnin alkuvaiheessa varmistaa, että hakijat ovat liian lyhyitä yrittääkseen lasikaton murskaamista.
- Tai liian painavia, että heidät voisi myöhemmin ylentää.
- Että tehtävässä pitäisi edustaa, ja tietyn kokoista ihmistä pidetään uskottavampana.
- Haluavat teettää uniformun valmiiksi. (Ymmärrän kyllä, että tuon luokan organisaatioissa saatetaan odottaa virallista pukukoodia, mutta että uniformut toimistossa...)
Kaiken lisäksi työssä piti olla kyse naisten aseman edistämisestä. Miten? Kenties niin, että täyttää ensinnäkin kaikki naiselle asetetut odotukset, ulkonäöstä aloittaen?
Eniten ihmettelen oikeastaan sitä, miksi edes vastasin kysymyksiin. Olisinhan voinut kirjata ruutuin nollat tai täyttää ne äksillä - niin tein seuraavalla sivuilla lokeroille, joissa kysyttiin joka ikisestä työhistorian vaiheesta, paljonko sain palkkaa ja millainen palkkakehitykseni oli.
Naistutkimuksen maisteri muuttaa maahan, jossa naiset saivat äänioikeuden kolme vuotta ennen hänen syntymäänsä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti